Le concept

LE PREMIER VRAI PONT ENTRE ENTREPRISES, ÉTUDIANTS, CHERCHEURS D’EMPLOI ET PROFESSIONNELS.

Découvrez le premier programme d’enseignement conçu par les entreprises sur leurs métiers et fonctions.

Cotga est une solution d’enseignement et de recrutement créée en 2020 à partir d’analyses et de recherches effectuées pendant sept ans, de 2013 à 2020, dans des entreprises figurant parmi les plus grandes en France : Natixis AM, Société Générale CIB, Axa IM, BNP CIB, Crédit Agricole CIB.

C’est une solution développée pour permettre aux entreprises de présenter et d’enseigner leurs métiers et fonctions sous forme de master class (cours de maîtres) aux étudiants, aux chercheurs d’emploi et aux professionnels.

Comment ça marche ?

Pour chaque secteur d’entreprise, il vous sera présenté dans le détail tous les métiers et fonctions qui le composent. Vous découvrirez l’écosystème, l’environnement, les compétences techniques et les compétences fonctionnelles mises en pratique au quotidien, les interactions entre métiers, les méthodologies de travail, etc.

Pour permettre à chacun de s’y retrouver, la solution est dotée d’un algorithme qui, en fonction de votre parcours scolaire ou expériences professionnelles, vous orientera vers les métiers et fonctions que vous pourrez exercer dans différents secteurs d’entreprise.

Qui sommes – nous ?

NOTRE MISSION :

Bâtir le système éducatif de demain en synergie avec les entreprises.

L’éducation et la formation constituent un bien commun, c’est le socle de tout développement. Ce bien est tout de même confronté à plusieurs enjeux :

  • Un certain gap entre les programmes d’enseignement et le monde du travail.
  • Des formes et supports d’enseignement anciens.
  • Des programmes d’enseignement parfois coûteux et pas accessible à tout le monde.

Nous croyons fermement que le système éducatif peut être transformé voire réinventé. Cela passera forcément par une synergie entre le monde éducatif et les entreprises et un usage inéluctable de la technologie.

Reformer le système actuel constitue un gros chantier et nécessite la mise en place d’un plan sur le long terme.

Notre objectif est de :

  • Connecter de façon solide et durable le monde de l’entreprise à celui de l’éducation et la formation.
  • Fournir de nouveaux supports et solutions d’enseignement pour permettre une meilleure transmission de connaissances entre les entreprises et les apprenants mais également entre le corps professoral et les apprenants.
  • Permettre aux étudiants, chercheurs d’emploi et professionnels de développer gratuitement de nouvelles compétences et aptitudes pour aborder le monde du travail.
  • Travailler à la création d’un processus de personnalisation de l’enseignement pour le rendre meilleur et donner plus de choix d’orientation et de réussite à tout un chacun.
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